切尔西今年夏天可能最终在新签约上花费超过1亿英镑，新的中后卫、边后卫、中场和中锋已经在教练托马斯图赫尔的优先收购名单上，但这是英超联赛面临的最大问题俱乐部的美国新东家无法通过任何形式的转会费来解决。通过确认高级执行官玛丽娜·格拉诺夫斯卡亚的离开，切尔西创造了一个可能被证明无法填补的空缺。
球场上发生的事情以及决定一支球队成败的球员往往会主导支持者和媒体的关注，但有时董事会的关键变化比明星球员的转会更重要.格拉诺夫斯卡亚离开斯坦福桥是自大卫·吉尔于2013年卸任曼联首席执行官以来，足坛权力掮客中最重大的变化。
曼联仍在努力从九年前吉尔和主教练弗格森爵士的双重损失中恢复过来。虽然弗格森的退役无疑是过去30年来老特拉福德最震撼人心的事件，但事实证明，吉尔是不可替代的，他是一位冷静、经验丰富且人脉广泛的人物，他负责管理俱乐部的场外运营并主持转会交易和合同谈判。曼联在2013年遭遇的人才流失导致了在吉尔的继任者埃德伍德沃德领导下的混乱过渡期，而俱乐部在将近十年后仍处于不断变化的状态。
切尔西的变革之夏与曼联在2013年所经历的不同，但俱乐部仍然面临着不确定的未来。由洛杉矶道奇队的共同所有人托德·博利领导的新政权，在他们计划摆脱罗曼·阿布拉莫维奇时代的道路时，从曼联的错误中吸取教训是明智的。
曼联失去了他们最伟大的经理和一位备受尊敬的首席执行官，切尔西必须继续前进，没有那个让俱乐部成为连续冠军和两届欧洲冠军的男人，以及十多年来在斯坦福桥拥有巨大影响力的女人并被认为使切尔西成为世界上运营最好的俱乐部之一，无论是场内还是场外。
博利和他的合伙人必须接受挑战，证明切尔西可以在没有阿布拉莫维奇个人财富的情况下享受持续的成功——这位俄罗斯寡头在他担任老板的19年中每周承担超过90万英镑的损失——但他们他们足够富有和精明，知道如何使足球俱乐部成为可持续的商业运营。其中一部分包括确保他们有合适的人来监督足球运营——球员招募、转会和合同——格拉诺夫斯卡亚成功地管理了这一点，尤其是在2014年被提升为首席执行官之后。
切尔西有一个良好的开端，宣布格拉诺夫斯卡亚将在整个夏季转会窗口期间继续为博伊利提供谈判建议，据有关消息，俱乐部热衷于聘请迈克尔·爱德华兹，后者将辞去利物浦体育总监的职务本月，他将在斯坦福桥领导新的足球部。
但就像曼联和伍德沃德直到吉尔离开俱乐部才知道吉尔的真正价值一样，切尔西也可能会发现失去格拉诺夫斯卡亚不仅仅意味着简单地离开董事会。特别是几名球员经纪人正焦急地等待着了解切尔西接下来会做什么。也许这种担忧植根于自身利益和对未知事物的恐惧，因为很多人都与格拉诺夫斯卡亚建立了关系，这使他们能够在了解他们正在与谁打交道以及这些谈判将如何进行的情况下进行谈判。
一些俱乐部只与少数受青睐的经纪人打交道，而过去一些新加入英超联赛的老板在他们拥有的最初几年只依靠一名经纪人来开展他们的招募工作。切尔西不太可能重蹈朴茨茅斯、布莱克本和曼城的覆辙(在谢赫曼苏尔于2008年被接管之前)，但一旦他们失去了格拉诺夫斯卡亚的知识和人脉，他们将很容易受到其他人的利用他们缺乏经验。
当伍德沃德接替吉尔时，他在晋升为最高职位之前曾在银行和曼联的商业部门工作过，对足球界知之甚少，此后他承认在学习绳索时犯了太多错误。这些错误使曼联在签约和合同方面的错误决定方面损失了数百万美元，而俱乐部也被球员、经纪人和对手球队利用，以提高自己的估值并仅仅通过利用曼联为自己谋取利益来支付交易费用。
通过在这个转会窗口的剩余时间里获得格拉诺夫斯卡亚的帮助，担任临时体育总监一职的博利至少承认，他和他的同事都不了解足球行业的知识，无法在今年夏天单打独斗。但一旦格拉诺夫斯卡亚一去不复返，切尔西就必须找到正确的答案。爱德华兹将拥有可靠的记录，并尽可能地接近格拉诺夫斯卡亚的替代者，但他在利物浦的角色并没有像通常被描述为足球界最有权势的女性那样拥有同等程度的权威和监督，所以切尔西仍然有一些空白可以填补。
曼联未能取代吉尔，但至少他们的管理不善为切尔西提供了一个案例研究，说明如何不使用格拉诺夫斯卡亚。
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